一個廣告快印公司的員工傳染最快的不是那些鼓舞人心、積極向上的信息和能量，而是那些讓人消極、倦怠、心里不爽的人和事。謹記職場中遠離負能量，才能獲得正能量，積極向上!
浮躁
在圖文快印公司急于邀功，做事不踏實的人很容易破壞團隊的協作和平衡，也容易帶動其他人與他一樣“急行軍”，而少了腳踏實地的積累，做事態度沉不下心，像圖文店都是些繁瑣而細致的活，往往干了而干不好。
消極
“我們的店大概沒前途了吧!”“這樣下去怕是工資也發不出了吧!”店里，總是有人消極怠惰，對圖文快印公司發展缺乏信心，患得患失。這種人的往往內心能量比較弱，而且行動力不高，總在瞻前顧后中蹉跎了時間和機會。員工消極的心理狀態對團隊氛圍非常不利，當大伙都在為目標奮力拼搏時，這類人會傳播出各種忐忑不安擾亂“軍心”，對于有攻堅任務的團隊來說，這種人的威脅極大，會造成公司員工高頻跳槽的尷尬局面。
妒忌
憑什么這機會又給了他?憑什么他工資高？在這個只以成功論英雄的社會里，工作中的競爭常常變成了妒忌。別人的進步和優勢讓自己臉上無光，立馬心生恨意。競爭中必有強弱之分，但想要自己的綜合競爭力變強，就要從自身修煉開始，一味的敵視別人的進步和優勢，反而會讓自己陷入負面情緒，最自身發展不利。
抱怨
團隊里的祥林嫂可男可女，他們總愛數落工作和生活中的種種不滿，自憐自艾。工作中誰沒有壓力，成天抱怨咒罵，讓本來安心工作的人也容易被負面情緒困擾。抱怨是團隊中最易傳播，輻射最快最廣最具殺傷力的負能量。有些圖文快印公司經?？梢钥吹揭恍┤水斃习宀辉诘臅r候，聚在一起低頭私語，說長道短，講老板是如何如何，某同事有如何如何，搞得大家最后都變成了怨婦。工作自然搞不好。


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