帶人最高境界：洞察人性，駕馭管理

善惡是人性的兩面，其表現(xiàn)是哪一面，取決于你如何管理。正因?yàn)槿绱耍诵钥梢陨萍永谩Ｒ驗(yàn)椤靶员旧啤保约?lì)有用；因?yàn)椤靶员緪骸保怨芾肀匦琛?br> 善用人性管理，每個(gè)人都可以是“天使”，否則可能就是“惡魔”。人之本性告訴我們：低水平的人做不了復(fù)雜的工作，高水平的人卻不愿意做簡(jiǎn)單的工作。生手愿意做簡(jiǎn)單的“跑腿”工作，熟手卻只愿意做“畫(huà)龍點(diǎn)睛”的工作。如果讓一名一線人員負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域的所有工作，一定有一些工作沒(méi)做或沒(méi)做好。對(duì)于那些善于自律而且能力突出的人，管理就是給他們自由的邊界，讓他們盡情發(fā)揮。邊界越大，盡情發(fā)揮的空間越大，就越有超乎意料之外的結(jié)果。


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