在工作交接的時候崗位溝通需要更規范，前臺開單必須清楚，特比是制作的要求等等。
內部崗位溝通(關于工作交接)
問題現象：
技術員在打印彩噴時，由于打印的數量比較多，就把先打印出來的讓美工先進行覆膜裱板了，也沒有和美工說制作要求，主要是圖不是一樣大，結果美工先把打印的出來的裱板了，而后技術打印完所有的時候才告訴美工要裱一樣大的板，美工又需修改，浪費時間。
原因分析：
1、員工交接不規范;
2、各崗位溝通比較少;
3、值班經理要隨時關注單子的制作要求和進度;
4、加強員工的責任心;
5、前臺開單的明細盡量清楚，尤其是制作的要求。
....詳情請見<速查手冊>


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