新三板掛牌印企“小家庭”作業(yè)模式占優(yōu)勢(shì)

近年來(lái)，新三板掛牌的印刷企業(yè)逐漸增多，而筆者發(fā)現(xiàn)很多掛牌企業(yè)的主要股東之間都存在基于血緣、親緣的關(guān)系，其中又以“夫妻檔”、“兄弟連”居多，間或夾雜著其他一些親屬關(guān)系。
截止到2016年3月18日，在新三板“印刷和記錄媒介復(fù)制業(yè)”行業(yè)門(mén)類下共有32家印刷企業(yè)，其中股東之間完全不存在血緣、親緣關(guān)系的只有8家;其他24家企業(yè)中有23家主要股東之間存在各種各樣的親屬關(guān)系，且家族成員在公司中處于絕對(duì)或相對(duì)控股地位。其中，夫妻(包括父母與子女)共同持股控制企業(yè)的“小家庭”作業(yè)模式占據(jù)了相當(dāng)比例。32家企業(yè)中，小家庭成員處于絕對(duì)或相對(duì)控股地位的有15家，占比近50%。
此外還有一家企業(yè)，存在夫妻共同持股的現(xiàn)象，但二人持股比例只有9%，不是公司實(shí)際控制人。除了上述夫妻及其子女共同持股控制企業(yè)的模式，在更大家族范圍內(nèi)，家族成員共同持股控制企業(yè)的情形也很常見(jiàn)。
從新三板掛牌印刷企業(yè)的情況來(lái)看，無(wú)論小家庭，還是大家族控股，企業(yè)控股股東之間都更容易達(dá)成一致，很多都還簽訂了一致行動(dòng)協(xié)議，因此在重大事情上決策效率更高。而且家族成員往往在公司的關(guān)鍵崗位任職，相互之間也更容易形成合力，避免其他企業(yè)常見(jiàn)的內(nèi)耗問(wèn)題。不難發(fā)現(xiàn)，很多新三板印刷企業(yè)的《公開(kāi)轉(zhuǎn)讓說(shuō)明書(shū)》中都有相關(guān)說(shuō)明。在每家企業(yè)都必不可少的的風(fēng)險(xiǎn)提示項(xiàng)目中，家族控股比例較高的企業(yè)一般都有內(nèi)容類似的如下表述：公司股東xxx和xxx為夫妻關(guān)系(或者其他親屬關(guān)系)，合計(jì)持股xx%，為公司實(shí)際控制人。公司存在實(shí)際控制人利用控股地位對(duì)重大事項(xiàng)施加影響，給公司經(jīng)營(yíng)和其他股東利益帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)的可能。
如此多的印刷企業(yè)作為家族企業(yè)存在，說(shuō)明這一企業(yè)架構(gòu)能夠適應(yīng)印刷行業(yè)的特點(diǎn)，促進(jìn)相關(guān)企業(yè)的發(fā)展。而且，國(guó)內(nèi)外都不乏家族企業(yè)成功傳承和發(fā)展的先例。特別是在在創(chuàng)業(yè)階段，家族企業(yè)還有著獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。


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