近日,《福布斯》刊文稱groupon增長放緩,自2011年11月上市以后,經(jīng)歷過幾個月的上漲走勢后,從2012年3月開始股價便開始下跌,截至目前,市值蒸發(fā)了近四分之三,如今公司面臨著諸多問題,而導(dǎo)致groupon進(jìn)入停滯狀態(tài)的主要元兇是其管理層,因此有人提出應(yīng)該更換groupon的ceo。
《福布斯》刊文稱,groupon已經(jīng)進(jìn)入停滯狀態(tài),營收連續(xù)兩季下滑,公司面臨許多問題,這些問題源自管理層而非市場。因此,文章認(rèn)為groupon應(yīng)該尋找新的ceo。
2010年8月時,《福布斯》曾將groupon稱為“全球增長最快的公司”之一,2011年11月groupon上市,估值沒有受到影響。不過在度過幾個月的上漲走勢之后,今年3月開始,groupon股價下跌,到目前為止,它的市值蒸發(fā)了75%,現(xiàn)在只剩36億美元。2011年google開出收購價時,約是它的2倍。
groupon是數(shù)字折扣券產(chǎn)業(yè)的先驅(qū),它為本地企業(yè)創(chuàng)造了爆炸性增長市場。2009年6月時一無所有,2010年6月時groupon營收達(dá)1億美元,2011年6月增長10倍,達(dá)10億美元,groupon的增長速度讓人吃驚,而且是真實(shí)的。
當(dāng)時,谷歌、雅虎、亞馬遜等巨頭們認(rèn)識到,groupon不是一時流行,而是在創(chuàng)造一個增長的市場。但它的問題已經(jīng)出現(xiàn)。曾經(jīng),groupon陷入財務(wù)丑聞,被指夸大營收。groupon從google招來高管擔(dān)任ceo,工作5個月后就離職。有消息說,groupon ceo對工作不關(guān)心,開會還喝啤酒。最近groupon的營收不僅僅是增長放緩,實(shí)際上還下滑了。
最后一點(diǎn)最致命。groupon的增長率從過去的100%下降到35%,它還陷入增長停滯狀態(tài),連續(xù)2個季度營收下滑,這相當(dāng)危險。當(dāng)公司陷入增長停滯時,只有7%的企業(yè)能維持2%的持續(xù)增長率。groupon的價值在于自己的高增長率,不管其它方面如何,如果不能克服增長魔咒,投資者就會蒙受損失。難怪,一些投資顧問將groupon目標(biāo)價下調(diào)50%,甚至更多。
是不是市場原因造成增長放緩呢?從yelp和亞馬遜來看,事實(shí)不是這樣的,它們?nèi)栽谠鲩L。消費(fèi)者喜歡折扣券,groupon的問題看來不是市場在消失,而是領(lǐng)導(dǎo)層不知如何應(yīng)對下一步。
曾經(jīng),groupon火箭式增長,ceo安德魯·梅森(andrew mason)成功將企業(yè)變成優(yōu)于其它企業(yè)的銷售機(jī)器。另一方面,安德魯·梅森(andrew mason)在管理財務(wù)、運(yùn)營大上市公司,在其它業(yè)務(wù)上沒有經(jīng)驗(yàn)。分析師簡報不專業(yè)、高管頻頻流失、不尊敬投資者、長期無法盈利,這些都可以接受,但它必須能維持企業(yè)的高速增長,如果不能,讓他擔(dān)任ceo就沒什么好處了。
groupon是卓越的企業(yè),處在卓越的市場上,它面臨激烈的競爭。曾經(jīng)它增長很快,但滑起來也相當(dāng)快。groupon所在市場有明智、管理優(yōu)秀的企業(yè),它不會有失誤的空間和時間。groupon必須迅速增長,否則會被規(guī)模更大的、更明智的企業(yè)擊垮,正如當(dāng)年palm一樣。
現(xiàn)在對groupon還不晚,它仍是主導(dǎo)。groupon用戶最多,客戶、銷售人員也最多。groupon還在開發(fā)其它產(chǎn)品滿足新需求。不過,如果它不能重新獲得增長,生存將是一大問題,現(xiàn)在是groupon尋找有經(jīng)驗(yàn)ceo的時候了。梅森看起來不是下一個貝索斯或者喬布斯,groupon董事會最好找一個新ceo。
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