惠普公司擴大裁員計劃尋求轉型出路

今日消息，據國外媒體報道，繼惠普去年12月確定裁員3.4萬名員工之后，該公司周四又宣布將繼續裁減1.1萬到1.6萬名員工。惠普首席財務官凱茜·萊斯加克(cathie lesjak)向分析師表示，擴大后的裁員計劃能幫惠普多節省10億美元。惠普此前曾預計，如果裁員3.4萬人將可節省30億美元到40億美元資金。
惠普對此事發表了如下的聲明：
“早在2012年5月，惠普公司開始了一項多年的重組計劃，其目標是簡化業務流程、加快創新速度、降低成本和保證更好的業績。當時的估測是需要裁減3.4萬名員工。但是，為了滿足不斷增強自身競爭能力和實現業績的目標，公司決定繼續調整勞動力，因而此前預估的裁員數字將會增加1.1萬人到1.6萬人。”
在惠普公布了2014財年第二季度財報以后，其首席執行官梅格·惠特曼(meg whitman)在電視電話會議上表示，本次裁員將覆蓋公司旗下的所有業務部門和所有地區。分析師對此事裁員事件提出了諸多疑問，甚至向惠特曼施壓，要求他承諾本次裁員數字將會是最終人數。
對此，惠特曼回應道：“我預計本次裁員之后將不會有新的裁員計劃。”并強調公司的裁員計劃的初衷并不是因為缺少對惠普增長的信心，而是公司需要做出精簡優化。
“我在惠普待的時間越長，就越是看到

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