人力成本是整個圖文快印行業最頭疼的問題之一，一是人工工資待遇，二是人員管理。如何為企業的發展招聘到最合適的人才，而且用何種方式使得員工忠誠度有所保證成為快印店經營者們的困惑。10月25日國家人力資源和社會保障部召開發布會，將繼續指導最低工資標準的切實施行。企業所應該考慮的問題不僅僅是如何降低用人成本，更應該考慮的是如何使得人才的能力得到最大發揮。
2011年10月25日，人力資源和社會保障部召開新聞發布會，新聞發言人尹成基表示，將指導未調整最低工資標準地區根據實際情況適時合理調整。此外，社保基金投資運營辦法正在研究制定，在保證安全性的前提下，爭取實現較好的效益。截至2011年9月底，北京、天津、山西等21個地區相繼調整最低工資標準，平均調增幅度21.7%。
尹成基介紹，截至9月底，北京、天津、山西等21個地區相繼調整最低工資標準，平均調增幅度21.7%。目前全國月最低工資標準最高的是深圳市1320元，小時最低工資標準最高的是北京市13元。25個省份發布了2011年度工資指導線，基準線多在14%以上。
尹成基表示，人社部下一步將穩步推動工資集體協商，指導未調整最低工資標準地區根據實際情況適時合理調整。在全國開展2011年企業薪酬調查試運行工作。
據統計，1-9月中國社會保險基金總收入16382.3億元，同比增長26.9%。尹成基表示，人社部正在會同有關部門研究制定社保基金投資運營辦法，在保證安全性的前提下，爭取實現較好的效益。


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